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榜樣作用引領五星班組新時代步伐——記集團五星級班組東方公司墟溝東作業區供電所維修四班
發布時間:2019-04-22 出處:信息員 東方公司 呂云梅

       東方公司墟溝東作業區供電所維修四班,2018年凝心聚力、不斷創新,再次榮獲集團“五星級班組”稱號。

班組打造明星,明星引領班組


       2018年東方公司墟溝東作業區供電所維修四班讀書學習就能有公司“學習型員工”;集團名師帶高徒就能帶出十大名師、十大高徒來;市技術比武就能有市五一獎章;省評比就能有省交通技術能手;QC小組成果就能獲得部優。他們用技術創新的成果、用技術比武的驕人成績、用十大名師、十大高徒的實力,再次證明了五星班組受之無愧。
       雖是英雄也要論出處,先進模范的產生不是偶然的。作為碼頭電氣維保專業班組,確保生產設備運行良好是班組業務工作目標,為此維修四班加大技術培訓力度,狠抓業務短板,2018年將門機超負荷和旋轉剎車電控作為重點補缺項目,以電氣原理講座和模擬屏示范教學相結合,連續開展了5場培訓,獲得了較好的工作應用實績。同時以“六小活動”為突破口,動員全員參與,著力解決生產實際困難,年內共完成10項活動成果。


       正因為該班組科學有效、與時俱進的管理,不僅班組在管理、技術創新方面取得了較好成果,更涌現了大批先進模范。繼而先進模范帶動后進人員追趕先進,在班組內形成比超的良好氛圍。
       班組還公示月度績效考核打分,合理使用主、副修競爭制度,把工作收入與工作能力、業績掛鉤,充分調動副修業務學習積極性,年內有一人升至主修兼副值班員,實現了“能者上”的競爭機制。

管理突破創新,創新提升管理


        2018年班組員工結構有所調整,有別的班組員工調進,有新進港員工,在技能水平參差不齊的情況下,班組改進管理制度,明確分工,責任到人,細化激勵機制,嚴格按照工作量進行績效考核,從而不斷調動大家工作主動性、提高工作效率,做到了今日事今日畢。管理突破了創新,創新就會提升管理,每名員工充分發揮自己的特長,既有專項精通,又有綜合發展,做到“一專多能”,所以在技術革新、電氣設備搶修和疑難故障處理中表現能突出、任務完成能出色。如獨立完成研發的空調集控電控箱、開辟門機起升電氣故障處理空白區、解決6A皮帶機除鐵器棘手問題等。


        2018年班組通過開展南北連接線噴淋系統智能化改造QC活動,不斷解決管理存在的重點難點,不僅提高了員工的素質,激發員工的積極性和創造性,更有利于改善員工與員工之間的關系,增強了班組團結協作精神。
       班組還結合員工小家建設工作需要,定期開展思想動態分析,開展形式多樣的活動,提升班組成員幸福感,使班組成員融為一體,成為一個和諧溫馨的大家庭,將快樂融于工作中,在工作中實現自身價值。


榜樣作用引領五星班組新時代步伐


        班組的電氣創新工作室自2016年10月創建以來,隨著功能的逐步完善,隨著明星們在創新技術中傳遞的正能量,吸引著八方來客,“驚動”省經信委領導,“驚動”連云港電視臺來工作室作了專題拍攝。他們感慨道:這個電氣培訓基地的功能齊全,特別是工作室自主研發的仿真模擬教學,解決了門機上實際處理故障帶來的局限,真是個了不起的工作室。


        2019年該班組的明星們,再次發揮榜樣作用,勇于進取,努力探討環保實施技術攻關,將“綠水青山就是金山銀山”的可持續發展理念落實到實際工作中。目前他們正積極參與公司門機漏斗噴淋改造,已完成四臺噴淋漏斗電控箱配線制作。
        該班班長——省交通技術能手姜波帶領班組員工多次義務為創建文明城市建功出力:參加市工會組織的植樹造林、整治街道環境活動,實現思想引領,弘揚模范新時代精神。
        相信在有忠誠、進取、擔當的榜樣作用的引領下,這個優秀班組將邁開新時代步伐,給港口帶來全新的亮點。

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發布人:fanyimei1   
 
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