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打造職工小家,凝聚人心士氣——新蘇港碼頭公司流機一班致力建設職工小家
發布時間:2019-05-27 出處:新蘇港碼頭公司金磊
         在公司黨委和上級工會的正確領導和大力支持下,新蘇港碼頭公司流機作業隊一班積極開展班組工會工作,充分發揮班組工會職能作用,把貫徹集團和公司的各項精神落實到職工小家建設中,積極發動班組工會會員,凝聚全員之心,調動全員之力,使建家工作成為推動班組工會發展和建設的主要力量之一。
 


 

落實公司工會工作精神,完善健全班組工會建設工作


        流機一班現有職工14人,工會會員14人,職工入會率達到100%,班組內設立工會小組,并通過民主選舉的方式選舉產生了工會小組組長,做到了基層班組工會組織的健全。同時加強班組工會自身建設,認真貫徹執行《工會法》,積極開展職工培訓工作,堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法,為班組安全生產以及精神文明建設做出了應有貢獻,切實履行了班組工會的職能。

積極開展工會小組活動,讓班組成為職工的“后盾”


        通過積極開展團建、“送溫暖”等活動,利用工后休息時間,組織班組職工開展戶外游玩、城市綠化等團建活動,增強班組職工的凝聚力、向心力;同時關注職工家庭生活,堅持“情感工程”,遇職工困難時第一時間組織登門慰問,為他們排憂解難。班組工會對職工無微不至的關懷,使職工們感受到了家的溫暖,也使得班組成為他們心目中的“第二個家”。


 

凝心聚力戰勝困難,開拓進取爭創新紀錄水平


        在班組全員的努力下,堅持以班組工會為陣地,推出“五彩工作管理法”,緊緊圍繞公司生產經營為中心,在日常生產中更是多次打破公司多項生產記錄,與各部門協作配合榮獲公司2018年度系統線競賽優勝獎,班組管理工作榮獲集團2018年度“準五星級班組”。
        如今,新蘇港碼頭公司流機一班仍在不斷探索“職工小家”的創建工作,圍繞“提升職工素質、促進文化建設、破解工作難題”,幫助延伸了工會工作“觸角”,使班組“接到了地氣”,煥發了生機和活力!

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發布人:fanyimei1   
 
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