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新海灣公司召開二屆二次職代會
發布時間:2019-03-18 出處:徐振蜚

云港工會網新海灣3月15日電(信息員 徐振蜚)     3月14日上午,新海灣公司二屆二次職工代表大會隆重召開。來自各部門、單位的職工代表、列席代表共計74人參加會議?;嶸?,新海灣公司黨委書記、總經理楊光向大會作工作報告。公司工會主席孫勁松主持會議。


    14日上午8點40分,新海灣公司二屆二次職代會在嘹亮的國歌聲中拉開了帷幕?;嶸?,新海灣公司黨委書記、總經理楊光同志作《改革攻堅蓄新力  提質增效創新績  釋放助推臨港經濟發展新動能》的工作報告。報告指出,在過去的一年里,新海灣公司緊緊圍繞控股集團“改革轉型、提質增效”的重要部署,抓住市場擴量增收、生產提質增效、管理挖精創優三條主線任務,克服腹地市場波動、交通環境不暢、環保整治高壓三大因素影響,實現全年吞吐量創新高,各項工作結新果。
    在過去的一年里,新海灣公司通過集中八成力量做贏“兩成”貨種,深耕腹地市場拓展“支流”貨源,充實貨運力量提升服務能力等途徑,實現客戶市場由“過山車”向“爬云梯”轉變;通過強化科學組織兌現,補足短板平衡配套,創新工藝提升效率等方式,推動生產組織由“粗放式”向“精細化”過渡;通過定制設計現場管理,系統提升管理水平,對標推進環境建設等方式,推動安全環保由“搞突擊”向“重常態”提升;通過強化質量管理、引導創新管理、強化黨建引領、夯實群團工作等,推動企業管理由“打基礎”向“定流程”拓展,文化氛圍由“活躍型”向“和諧型”延伸。在全體員工的共同努力下,2018年,新海灣公司完成吞吐量1260.06萬噸,同比增長12.2%;累計營業收入27038.7萬元;安全、質量、環保工作平穩受控,較好地完成了控股集團下達的目標任務。
    報告強調,2019年,公司將以控股集團全面落實“高質發展、后發先至”工作部署,深入推進“改革轉型、提質增效”工作為指引,圍繞“提質增效”任務中心,處理好“上級要求”、“市場需求”、“自身訴求”三重關系,謀劃好“市場穩立”、“生產發力”、“經營創利”三篇文章,調整完善,開拓進取,再創輝煌。圍繞全年任務目標,認清形勢、扭轉劣勢,找準趨勢、放大優勢,直面困難、解決困難,深挖潛力、促成合力,重點做好以下六個方面,即圍繞市場擴容和服務提質中心,提升綜合競爭能力;推動生產組織和工藝流程優化,強化貨運裝卸質量;筑牢安全管理和環保生態基礎,保障生產運營環境;建立成本監管和虛耗把控體系,提高組織經營績效;優化基礎管理和流程管控模式,提升綜合保障水平;營造風清氣正和共進和諧氛圍,調動企業發展活力;全面開啟各項工作齊頭并進新局面,奮力譜寫贛榆港區上量增效新篇章!
    會上,各職工代表聽取了新海灣公司《2018年職工福利費和教育經費使用情況的報告》;書面審議了《2018年財務計劃執行情況和2019年財務計劃的報告(草案)》、《2018年大額資金使用情況的報告》、《2018年招投標工作情況的報告》、《2018年集體合同及其三個專項協議實施和履約情況的報告》、《二屆一次職代會提案辦理情況的報告》,審議通過了《2019年集體合同及工資集體協商、勞動安全衛生、女職工權益?;と鱟ㄏ羆搴賢ú蒞福??;嵋櫧詡?,職工代表分組對大會報告文件進行了討論,對公司發展建言獻策。
    15日上午,在職代會第二次會議暨閉幕式上,公司黨委書記、總經理楊光和工會主席孫勁松分別代表行政方和職工方,共同簽訂了《連云港新海灣碼頭有限公司2019年集體合同及其三個專項集體合同》。


    公司黨委書記、總經理楊光指出,此次召開的二屆一次職代會,是一次承前啟后、繼往開來、堅定信心的總結大會,又是一次凝心聚力、團結奮進、鼓舞干勁的動員大會。就貫徹落實本次職代會精神、實現公司新的發展目標,他要求,一是要以刮骨療傷的魄力和持之以恒的毅力推進“調整完善”工作;二是要以敢闖敢斗的意念和香自苦寒的信念匯成“開拓進取”合力;三是要以水滴石穿的決心和志在必得的信心邁近“再創輝煌”目標。他強調,公司內部要形成“推進具體工作,解決實際問題,取得真實成效”的工作氛圍,讓實干擔當成為主流風氣。
    會上,各支部負責人依次向公司黨委書記、總經理楊光遞交了《連云港新海灣碼頭有限公司2019年度全面從嚴治黨責任書》。參會的職工代表對公司黨建工作滿意度進行了民主測評。

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發布人:fanyimei1   
 
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